El salario básico unificado en Ecuador sube de USD 470 a USD 482, un incremento oficial de USD 12 que entra en vigencia desde este 1 de enero de 2026. La medida fortalece los ingresos mensuales y actualiza todos los beneficios laborales calculados sobre la remuneración base.
Además, el nuevo salario activa una revisión inmediata de pagos clave, como horas extraordinarias, horas suplementarias, décimos, jornada nocturna y vacaciones. La normativa laboral ecuatoriana establece estos ajustes de forma automática, sin necesidad de reformas adicionales.
Salario básico en Ecuador de USD 482 y nuevo valor de la hora laboral
Con el salario básico de USD 482, el valor de la hora ordinaria también se incrementa. El cálculo divide el sueldo mensual entre 240 horas, equivalentes a 30 días por 8 horas, lo que fija la hora laboral general en USD 2.
Este valor se convierte en la base legal para todos los recargos reconocidos por la ley. A partir de esta cifra, el sistema laboral ecuatoriano ajusta los pagos adicionales que recibe cada trabajador en relación de dependencia.
Cómo cambian las horas extras y suplementarias en 2026
En el caso de las horas extraordinarias, la ley establece un recargo del 100 %. Con una hora base de USD 2, el cálculo duplica el valor y fija el pago en USD 4 por cada hora extra trabajada.
Por otro lado, las horas suplementarias mantienen un recargo del 50 %. El cálculo multiplica la hora base por 1,5, lo que determina un valor de USD 3 por cada hora suplementaria durante 2026.
Décimos con el nuevo salario básico unificado
El incremento del salario básico también eleva el monto de los décimos, beneficios obligatorios para los trabajadores formales. El decimocuarto sueldo deja de ser de USD 470 y pasa a USD 482, equivalente a un salario básico completo.
Este beneficio se paga hasta el 15 de marzo en Costa y Galápagos, y hasta el 15 de agosto en Sierra y Amazonía, conforme al calendario laboral vigente. El ajuste mejora el ingreso anual y fortalece la estabilidad económica de los hogares.
Decimotercer sueldo y cálculo actualizado para 2026
El decimotercer sueldo combina dos periodos salariales. El cálculo suma el sueldo de diciembre de 2025 (USD 470) con los once meses de 2026 a USD 482.
La suma alcanza USD 5.772, valor que se divide entre 12 meses. El resultado fija el decimotercer sueldo en USD 481 para quienes perciban el salario básico durante todo 2026.
Jornada nocturna y vacaciones con el SBU de USD 482
La jornada nocturna, regulada por el artículo 49 del Código del Trabajo, se cumple entre 19:00 y 06:00 del día siguiente. Este horario reconoce un recargo del 25 % sobre la hora ordinaria.
Con una hora base de USD 2, el recargo equivale a USD 0,50, lo que establece el pago de la hora nocturna en USD 2,50. Este valor aplica a todas las horas trabajadas dentro del horario nocturno legal.
En cuanto a vacaciones, el cálculo divide el salario básico entre dos. Con el nuevo SBU, el trabajador recibe USD 241 anuales por este concepto durante 2026.
Valores oficiales de pagos laborales en Ecuador para 2026
Con el salario básico unificado de USD 482, los valores laborales quedan definidos de la siguiente manera:
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Hora de trabajo general: USD 2
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Hora extraordinaria: USD 4
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Hora suplementaria: USD 3
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Hora de jornada nocturna: USD 2,50
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Decimotercer sueldo: USD 481
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Decimocuarto sueldo: USD 482
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Vacaciones: USD 241
