Consejo de la Judicatura

El Pleno del Consejo de la Judicatura (CJ) aprobó el inicio de sumarios disciplinarios contra seis exservidores judiciales. Ellos actuaron en el concurso 2024 para seleccionar jueces de la Corte Nacional de Justicia. La decisión se tomó el 19 de junio de 2025, en la sesión ordinaria No. 054-2025.

Consejo de la Judicatura: irregularidades en el proceso de selección

El 21 de noviembre del año pasado, la actual administración del CJ declaró la nulidad total insanable de este proceso. Detectaron serias anomalías que comprometían la transparencia y legitimidad del concurso. Esta medida busca garantizar la probidad en la designación de los nuevos magistrados.

Los sumariados incluyen a un exdirector general de la institución, dos exdirectores nacionales, dos exsubdirectores nacionales y analistas. Sus acciones presuntamente contribuyeron a las irregularidades.

Nombre	Cargo	¿Qué hicieron?
G.S.S.E.	Exdirectora Nacional de TT.HH. del CJ	Elaboraron, revisaron, validaron y aprobaron el informe de necesidad y los términos de referencia para la contratación de pruebas de competencias laborales y de honestidad sin considerar las especificaciones. Realizaron un cambio en el Código PAPP-POA para contratar un aplicativo web después de la publicación de la Necesidad de Contratación de Ínfima Cuantía en el portal del Servicio Nacional de Contratación Pública.
E.J.M.T.	Exsubdirectora Nacional de Administración de TT.HH.	(Mismas acciones que G.S.S.E.)
D.R.G.G.	Analista 2 de Administración de TT.HH.	(Mismas acciones que G.S.S.E.)
F.S.G.M.	Analista 1 de Administración de TT.HH.	(Mismas acciones que G.S.S.E.)
P.P.H.	Exdirector Nacional Administrativo	No coordinó el uso del portal ni la publicación de toda la información relevante. No brindó asesoría ni soporte en la elaboración de la documentación preparatoria ni en el control de documentos habilitantes antes de autorizar gastos de órdenes de compras, contrataciones y pagos a proveedores.
C.P.M.T.	Exsubdirector Nacional de Contratación Pública	No analizó ni revisó el Informe de Necesidad y los Términos de Referencia de los procesos de contratación.

Nuevas investigaciones y sanciones previas

Adicionalmente, el CJ dispuso el inicio de una investigación contra J.A.A.S. (analista 2 de Contratación Pública). Buscan determinar si existen suficientes elementos para presumir una infracción disciplinaria por parte de este funcionario.

En la misma sesión, el Pleno impuso una sanción pecuniaria del 10% de su remuneración a tres exfuncionarios del CJ. Esta medida se debe a irregularidades halladas en el concurso para seleccionar jueces nacionales en 2023. Entre los sancionados se encuentran un exdirector general de esta institución, un exdirector nacional de Asesoría Jurídica y un exdirector nacional de TT.HH. Estas acciones demuestran la firmeza del CJ en combatir la corrupción.

El Consejo de la Judicatura reafirma su compromiso con la transparencia y la integridad en los procesos de selección de personal judicial. Estas medidas buscan fortalecer la confianza ciudadana en el sistema de justicia. Los procesos disciplinarios buscan establecer responsabilidades. La justicia debe prevalecer en todas las etapas.